《表6 相关性分析：股权混合度、高管薪酬与企业绩效的实证研究——基于国企混合所有制改革背景》

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《股权混合度、高管薪酬与企业绩效的实证研究——基于国企混合所有制改革背景》

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注：***、**、*分别表示在0.01、0.05、0.10的水平上显著

为初步检验各变量间是否存在相互联系，对各连续变量进行相关性分析，分析结果见表6。由表6可知，自变量和调节变量都与因变量具有显著的相关性，高管薪酬及股权混合度均与企业绩效显著正相关，可初步验证前文假设。各控制变量都与因变量具有显著的相关性，这在一定程度上说明加入控制变量能够提高模型的拟合度，更好地描述因变量、自变量和调节变量间的相互关系。此外，所有变量的相关系数均小于0.5，说明变量间不存在共线性问题。