《表6 相关性分析：股权混合度、高管团队特征与公司绩效——基于全效应调节模型的实证研究》

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《股权混合度、高管团队特征与公司绩效——基于全效应调节模型的实证研究》

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注:***、**、*分别表示在0.01、0.05、0.10的水平上显著（下同）。

本文对主要连续变量进行相关性分析，以初步判断各变量之间是否存在相互联系，具体的分析结果见表6。由表6可知，股权混合度、高管团队特征与公司绩效两两之间都有显著的相关性，由此可以得出，自变量、中介变量和因变量的相关关系大致符合预期，这为后续的实证研究做了很好的铺垫。此外，所有连续变量之间的相关系数都小于0.5，说明不存在共线性问题。在控制变量中，除了公司规模与公司绩效的相关性不显著，其余控制变量都与公司绩效有着显著的相关性，从一定程度上说明在模型中加入这些控制变量，能提高模型的拟合优度，进而能够较好地说明自变量、中介变量与因变量之间的关系。