《表4 团队断裂带对知识共享的HLM分析结果》

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《众创空间创客团队断裂带对创新行为的影响:基于知识共享的中介跨层研究》

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（3） 团队断裂带对知识共享行为的主效应检验。与前述类比，创客成员知识共享行为的差异同样可以分为组间差异和组内差异，以创客团队成员间知识共享行为作为结果变量构建零模型，结果显示，团队成员知识共享行为的差异有28.3%是源于组内，证实了后续跨层分析的可行性。更进一步地，在该零模型的基础上引入团队层面的团队断裂带两维度作为解释变量，分别构建模型2a和模型2b，即将社会分类断裂带和信息认知断裂带做总均值中心化处理后加入回归方程当中。表4显示，在模型2a中社会分类断裂与知识共享行为呈显著负相关关系（r=-0.551，p<0.001），这说明社会分类断裂带对创客成员间知识共享行为存在消极影响，假设H2a得到验证；同理，在模型2b中信息认知断裂带与知识共享行为呈显著正相关关系（r=0.518，p<0.001），这说明信息认知断裂带对创客成员间知识共享行为存在积极影响，假设H2b得到验证。