《表3 团队断裂带对个体创新行为影响的HLM分析结果》
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《众创空间创客团队断裂带对创新行为的影响:基于知识共享的中介跨层研究》
(2) 团队断裂带对个体创新行为的主效应检验。在零模型的基础上,将团队断裂带2个维度数据做中心化处理,引入个体层面方程截距为结果变量构建了二层线性模型,由此检验团队断裂带对创客创新能力的直接效应(见表3)。由模型1的结果可知,社会分类断裂带和信息认知断裂带对创客创新能力的直接相关影响均不显著,假设H1a和假设H1b不成立,这可能是源于未引入必要的中介或调节变量,因为无论社会分类断裂带还是信息认知断裂带对创新行为的影响都可能受到其他因素(例如团队交换、知识共享等)的中介或调节作用。
图表编号 | XD0069574100 严禁用于非法目的 |
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绘制时间 | 2019.04.10 |
作者 | 霍生平、赵葳 |
绘制单位 | 湘潭大学商学院、湘潭大学人力资源研究所、湘潭大学商学院、湘潭大学人力资源研究所 |
更多格式 | 高清、无水印(增值服务) |