《表2 陈述句归纳结果:知识型员工工作重塑结构维度》

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《知识型员工工作重塑量表开发研究》

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正式访谈共得到初始陈述句412条，经过几轮比较、编码及反向检验，共得到有效陈述句53条。其后，邀请1名大学教授、2名博士研究生对有效陈述句进行多次整理、归类，最终得到9个知识型员工工作重塑一阶维度，分别为任务增减、任务设计、任务创新、客户关系、同事关系、领导关系、工作认知、执行能力、思维能力。然后，对这9个一阶维度进行再次修订，得到4个知识型员工工作重塑二阶维度，分别为任务重塑、关系重塑、认知重塑与能力重塑。归纳结果见表2。