《表5 员工持股、心理所有权与员工绩效的关系检验》
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使用所有类型员工（一般员工和核心员工）的数据，得到员工持股计划各维度、心理所有权与员工绩效间的回归分析结果具体如表5所示。
| 图表编号 | XD003548300 严禁用于非法目的 |
|---|---|
| 绘制时间 | 2018.12.01 |
| 作者 | 陈文沛、彭菲、陈雨凡 |
| 绘制单位 | 重庆邮电大学经济管理学院、重庆邮电大学经济管理学院、北京邮电大学经济管理学院 |
| 更多格式 | 高清、无水印（增值服务） |
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