《表1 验证性因子分析结果》

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《创业型领导、组织韧性与新创企业绩效》

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注：N=213，EL表示创业型领导，ORE表示组织韧性，PF表示新创企业绩效，EC表示环境特性。

本研究通过验证性因子分析方法来验证核心变量之间的区分度，检验创业型领导、组织韧性、新创企业绩效和环境特性的四因子模型的拟合优度。本文运用AMOS 26对模型进行验证性因素分析，建立了由单因素至四因素的七个模型。具体模型设定及检验结果见表1。检验结果表明四因子模型拟合的各个指标明显优于其余备选模型，近似误差均方根RMSEA小于0.08，卡方自由度为1.934，远小于5，其余各拟合指标均大于0.9。检验表明，四因素模型变量的结构良好，创业型领导、组织韧性、新创企业绩效和环境动态性之间具有较好的区分效度，因此核心变量的区分效度得到验证。