《表1:验证性因子分析结果》

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《组织信任、组织犬儒主义对组织承诺的影响研究》


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通过Kolmogorov-Smirnov分析来测试数据是否符合正态分布,使用Cronbach的α系数计算分析量表可靠性,通过Pearson相关性以确定因变量和自变量之间的关系,最后进行回归分析以观察自变量对因变量的影响。