《表1 验证性因子分析结果》

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《谦卑型领导对反生产行为的曲线影响》

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注：“+”表示将多个变量合并为一个变量

首先对前述四个潜变量进行信度分析，结果显示谦卑型领导、组织导向反生产行为、人际导向反生产行为、理想主义道德观的Cronbach’sα系数值分别为0.89、0.86、0.91、0.93，说明各潜变量的测量结果具有良好的内部一致性。接着将四个潜变量视为一个变量，对其进行探索性因子分析，未旋转条件下的第一个主成分所占比重为24.2%，不存在单一成分占比过大的情况，故本文的潜变量不存在严重的同源偏差问题。此外，为了检验四个潜变量的区分效度，本文也进行了验证性因子分析，对比了四因素模型（将四个潜变量视为四个不同的变量）与几种竞争模型的拟合效果（如表1所示），其结果显示四因素模型较好地拟合了本文的数据（c2=1842.23，df=659，RMSEA=0.079，CFI=0.922，NFI=0.923）。