《表2 描述性统计结果与相关性系数》

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《谦卑型领导对反生产行为的曲线影响》

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注：***、**、*分别表示在1%、5%、10%上水平上显著，下表同

表2是本文研究变量的描述性统计结果。从相关系数来看：（1）人际导向反生产行为与组织导向反生产行为相关系数为0.799且在5%水平上显著，说明二者虽然是两个维度的潜变量，但却有显著的相关性；（2）性别与组织导向反生产行为及人际导向反生产行为在10%水平上显著负相关，婚姻与人际导向反生产行为在10%水平上显著正相关，任职年限与组织导向反生产行为在5%水平上显著正相关；（3）谦卑型领导与组织导向反生产行为及人际导向反生产行为的相关系数分别为-0.434和-0.396，且二者都在5%水平上显著，这初步说明了谦卑型领导在总体上对员工反生产行为具有抑制效应。