《表2 新工科学生核心实践能力矩阵结构》

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《新工科学生核心实践能力研究——以土地资源管理专业为例》

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通过分析已确定的能力相关性和部门工作组织情景，精确反映人才培养状况，并将其作为构建技能矩阵分析工具，得出定性技能和定量技能要求，构建出新工科学生核心能力矩阵结构[4-7]。首先，能力是完成某项目标或任务所表现的综合素质，能力总是和完成一定的实践相关联，即知识、技能、行为和个性成功完成重要的工作和任务的表现；其次，根据第四次工业革命发展新趋势，借鉴Ernst和Lars的能力需求分析方法，提出由实践能力、个人能力以及知识能力3类新工科学生核心能力分类构成，并在此基础上构建出新工科背景下土地资源管理专业学生核心实践能力矩阵结构（见表2）。