《表4 主效应与中介效应分析结果》

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《创造灵感可以源于灵性因素吗——员工创造力的灵性动力机制研究》

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注：SL表示灵性领导，SV表示灵性价值观，EC表示员工创造力。

构建结构方程模型1(M1）检验灵性领导对员工灵性价值观和员工创造力的直接影响，数据汇总于表4之内。结果显示，灵性领导对员工灵性价值观（β=0.478，p<0.01）和员工创造力（β=0.462，p<0.01）具有显著的正向影响，模型拟合度是χ2/df=3.04，AGFI=0.91，RMSEA=0.07，NNFI=0.86，CFI=0.91，SRMR=0.03，H1和H2得到验证。如前所述，自变量与中介变量、结果变量以及中介变量与结果变量均显著相关，满足中介效应检验的条件。因此，构建结构方程模型2(M2）对中介作用进行检验，数据如表4所示。