《表4 领导率先垂范的主效应与信任领导的中介效应 (N=713)》

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《领导者率先垂范对员工沉默行为的影响:信任领导的中介与组织政治知觉的调节作用》

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注:p<0.1；*p<0.05；**p<0.01；***p<0.001。

如表4所示，模型1和模型2以信任领导为因变量，模型3、模型4和模型5以员工沉默行为为因变量。从模型4结果可知，领导率先垂范的回归系数是-0.350（p<0.001），说明领导率先垂范对员工的沉默行为有显著的负向影响，假说1得到验证。