《表1 研究样本的人口统计学特征 (N=713)》

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《领导者率先垂范对员工沉默行为的影响:信任领导的中介与组织政治知觉的调节作用》

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本研究的调研对象是一家世界500强制造企业南京公司的员工。研究者首先与该公司文化部取得联系，在达成合作后，由牵头部门人力资源部和其他各部门随机抽调员工进行问卷调查。研究者选取统一的地点和时间对被试员工进行调查。正式调研于2014年12月开始，对该公司一线员工进行随机抽样，分三阶段多次集中进行现场问卷调查。此次调查共抽取了760名员工样本，共收回问卷738份，有效问卷713份，总体有效率约96.6%。表1描述了研究样本的基本人口统计学特征及基本情况。