《表1 样本人口统计特征 (N=347)》

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《雇员敌意与员工离职倾向:心理所有权和情绪劳动策略的作用》

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2016年7月1日至8月10日，我们对合肥市经济技术开发区18家企事业单位进行了问卷调查。课题研究人员对特定企业发放纸质问卷，并尽可能当场回收，装入档案袋；对于小部分未能现场回收的问卷，在一周内邮回。根据企业规模的大小确定发放纸质问卷的数量，每家企业发放25～35份纸质问卷。共发放问卷450份，回收391份。剔除问卷中缺失项太多、选择倾向太过单一的调查问卷，得到有效问卷347份，有效率为88.75%。调研中有效样本人口统计特征见表1。