《表2 变量说明:外派员工跨文化适应性对工作绩效的影响——一个跨层次被调节的中介效应模型》
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《外派员工跨文化适应性对工作绩效的影响——一个跨层次被调节的中介效应模型》
公式(6)是一层模型(微观层面即个人层面),公式(7)是二层模型(宏观层面即国家层面)。其中,αm是固定系数;βkj是随机系数;γkm是二层变量与一层变量的交互作用;eij是随机个体变异;μkj是组均值之间的变异。其他变量及参数的说明见表2所列。
图表编号 | XD00148229900 严禁用于非法目的 |
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绘制时间 | 2020.09.01 |
作者 | 林肇宏、黄伟业、张靓婷、付景涛 |
绘制单位 | 海南大学管理学院、海南大学经济学院、海南大学管理学院、海南大学管理学院 |
更多格式 | 高清、无水印(增值服务) |