《表1 变量测量题项：参与式领导与创新绩效:一个被调节的双中介模型》

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《参与式领导与创新绩效:一个被调节的双中介模型》

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注:在测量过程中，全部题项均为正向提问形式，以避免测量标准不统一或影响信度。

本研究使用的量表均为西方学者编制，但已被中国学者翻译为中文版并进行了信度和效度检验，适用于中国情景[10]。量表采用Likert 5点评分法，从1至5分别表示发生频率或符合程度由低到高。各变量测量题项见表1。