《表5 假设验证总结：变革型领导风格与新生代员工离职意愿的相关研究——以中邮通建设咨询有限公司为例》
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《变革型领导风格与新生代员工离职意愿的相关研究——以中邮通建设咨询有限公司为例》
本章以中邮通建设咨询有限公司的企业员工为研究对象，对回收问卷数据进行假设检验。通过上面的实证研究，可以得到下面的假设总结表，如表5所见。
| 图表编号 | XD00140533500 严禁用于非法目的 |
|---|---|
| 绘制时间 | 2020.03.20 |
| 作者 | 周燕 |
| 绘制单位 | 中邮通建设咨询有限公司 |
| 更多格式 | 高清、无水印（增值服务） |
