《表4 假设检验结果：新生代员工职业高原、职业倦怠与离职意愿的关系研究》
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《新生代员工职业高原、职业倦怠与离职意愿的关系研究》
表4列举了假设检验的各项结果，可以看到，除了假设H3a、H4c不成立之外，其他假设均成立。
| 图表编号 | XD00105219300 严禁用于非法目的 |
|---|---|
| 绘制时间 | 2019.09.15 |
| 作者 | 蒋晓荣、张莹、梁珊 |
| 绘制单位 | 西安理工大学经济与管理学院、海口希来学园教育咨询有限公司、西安理工大学经济与管理学院 |
| 更多格式 | 高清、无水印（增值服务） |
