《表3 126名合同制护士离职原因分析》
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薪酬、福利待遇低占人数最多，占32.5%；考取编制导致离职的人数为31人，占24.6%；工作与家庭不能兼顾的为19人，占15.1%，见表3。
| 图表编号 | XD00124384300 严禁用于非法目的 |
|---|---|
| 绘制时间 | 2019.12.28 |
| 作者 | 李洪灵 |
| 绘制单位 | 天津市东丽区东丽医院 |
| 更多格式 | 高清、无水印（增值服务） |
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