《表1 泰安市442名儿科护士离职意愿及各维度得分情况》

  提示：宽带有限、当前游客访问压缩模式

本系列图表出处文件名：随高清版一同展现

《儿科护士离职意愿现况及相关因素研究》

1. 获取 高清版本忘记账户？点击这里登录

1. 下载图表忘记账户？点击这里登录

对儿科护士离职意愿按照等级划分标准进行划分，无离职意愿很低护士，离职意愿较低79名（17.87%），较高231例（52.26%），很高132例（29.86%）。表1示，离职意愿总分为（15.66±3.08）分，离职意愿Ⅲ（获得外部其他工作可能性）最高，达73.56%。