《表1 离职意愿量表各维度得分情况》

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《贵州省新毕业本科男护士就业离职意愿现状及影响因素分析》

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注：得分率=实际得分/理论最高分×100%

离职意愿量表总得分为（17.16±3.00）分，得分率为71.5%，离职意愿各水平人数：很低2名，较低7名，较高91名，很高40名。各维度离职意愿得分从高到低依次为：离职意愿Ⅲ（获得外部工作的可能性）；离职意愿Ⅰ（寻找外部工作的可能性）次之、离职意愿Ⅱ（寻找其他工作的动机）得分最低。详见表1。