《表4 回归分析：农村教师领悟社会支持、组织公平感与职业倦怠的关系探析》

  提示：宽带有限、当前游客访问压缩模式

本系列图表出处文件名：随高清版一同展现

《农村教师领悟社会支持、组织公平感与职业倦怠的关系探析》

1. 获取 高清版本忘记账户？点击这里登录

1. 下载图表忘记账户？点击这里登录

注：因变量：职业倦怠

以组织公平感与社会支持为自变量，职业倦怠为因变量，进行回归分析，结果如表4，由表可以看出，组织公平感为自变量可以解释35%的因变量的变异（t=-4.932，p<0.01），社会支持可以解释11.9%因变量的变异（t=1.375，P>0.05）。