《表3 模型拟合指标:公立医院非编制护士工作倦怠、组织支持感与离职倾向的关系研究》
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《公立医院非编制护士工作倦怠、组织支持感与离职倾向的关系研究》
基于相关分析和中介变量检验的结果,本研究选择以离职倾向为因变量,以工作倦怠为自变量,以组织支持感为中介变量建立结构方程模型。修正后模型各项拟合指标均达到拟合标准,假设模型与实际数据适配良好,模型可用,模型拟合指数见表3,结构方程模型见图1。
图表编号 | XD0043706700 严禁用于非法目的 |
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绘制时间 | 2019.02.15 |
作者 | 苏慧、许沛尧、李俊龙、白青松、李心月、潘杰 |
绘制单位 | 四川大学华西公共卫生学院、四川省卫生和计划生育监督执法总队、四川大学华西公共卫生学院、四川卫生康复职业学院、自贡市卫生和计划生育信息中心、自贡市第四人民医院、四川大学华西公共卫生学院 |
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