《表1 公立医院非编制护士工作倦怠、组织支持感与离职倾向的相关关系》
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《公立医院非编制护士工作倦怠、组织支持感与离职倾向的关系研究》
注:**代表P<0.01。
将公立医院非编制护士在工作倦怠，组织支持感和离职倾向上的得分进行相关分析，结果见表1。相关分析显示，工作倦怠及其3个维度与组织支持感呈负相关（P<0.01），与离职倾向呈正相关（P<0.01），组织支持感与离职倾向呈负相关（P<0.01）。
| 图表编号 | XD0043706800 严禁用于非法目的 |
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| 绘制时间 | 2019.02.15 |
| 作者 | 苏慧、许沛尧、李俊龙、白青松、李心月、潘杰 |
| 绘制单位 | 四川大学华西公共卫生学院、四川省卫生和计划生育监督执法总队、四川大学华西公共卫生学院、四川卫生康复职业学院、自贡市卫生和计划生育信息中心、自贡市第四人民医院、四川大学华西公共卫生学院 |
| 更多格式 | 高清、无水印（增值服务） |
