《表1：样本概况：组织政治知觉、组织公平感与公立高校科研人员离职倾向：组织承诺的调节效应分析》

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《组织政治知觉、组织公平感与公立高校科研人员离职倾向：组织承诺的调节效应分析》

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资料来源：作者自制

本研究数据来源于“公立学校教师职业现状调查”（2017年3月-2017年6月），以公立高校科研人员为调研对象，以现场收发问卷与网上问卷相结合的方式在高校开展调研，共发放问卷480份，回收462份，回收率为96.3%。经筛选剔除，最终回收有效问卷442份，有效问卷率为95.7%。样本统计（如表1）所示，整体来看，受访教师在性别、年龄、教育程度、职称、工作时间、月收入方面分布较为均匀，样本构成具有较高的代表性与多样性。