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第一章 企业管理概论1

第一节 企业管理的性质和职能1

第二节 企业管理学的研究对象和任务12

第三节 资本主义企业管理的发展过程15

第四节 我国企业管理的历史和发展方向21

第二章 社会主义工业企业29

第一节 企业的特征和任务29

第二节 企业经营责任制39

第三节 企业经营方式45

第四节 企业的素质、活力和经营机制53

第一节 企业领导体制的发展过程62

第三章 企业领导体制62

第二节 厂长（经理）负责制68

第三节 职工民主管理74

第四节 企业党组织的工作81

第四章 企业管理组织87

第一节 管理组织的概念和内容87

第二节 管理组织理论和原则92

第三节 组织机构98

第五章 企业规章制度108

第一节 规章制度的意义和内容108

第二节 企业内部经济责任制112

第三节 企业经济核算制127

第一节 管理者的素质137

第六章 企业管理者137

第二节 管理者的工作方法147

第三节 管理者的工作艺术158

第七章 企业管理基础工作166

第一节 基础工作的作用及其建设的要求166

第二节 标准化工作和定额工作172

第三节 计量工作和信息工作181

第四节 岗位责任制和班组建设189

第八章 企业人事管理197

第一节 人事管理的任务与重要性197

第二节 职工的招聘与使用200

第三节 职工培训215

第四节 职工考核223

第九章 职工物质利益229

第一节 社会主义物质利益原则与按劳分配229

第二节 企业工资总额同经济效益挂钩办法235

第三节 企业内部的工资制度和形式240

第四节 社会保险与职工生活福利252

第十章 企业精神文明建设260

第一节 精神文明建设的意义和任务260

第二节 思想政治教育的内容264

第三节 思想政治教育的原则和方法272

第四节 企业精神的建设279