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目 录1

绪论1

一、工会领导学是工会领导干部的必修课1

第一章工会领导的本质和特征1

第一节工会领导系统1

一、工会领导系统的一般特征1

二、工会领导系统的固有特征3

二、工会领导学的研究对象及其特征5

一、工会领导者7

第二节工会领导系统的要素与环境分析7

三、建立与完善有中国特色的工会领导学8

二、被领导者10

三、工会的组织和群体结构12

四、工会领导环境13

五、工会领导系统与环境的辩证关系14

第三节工会领导的本质和特征15

一、工会领导的本质15

二、工会领导的特征18

一、工会领导形态概述22

第一节工会领导形态22

第二章工会领导形态和工会领导者的行为规范22

二、工会领导形态的类型25

三、工会领导形态的选择28

四、工会领导形态的测试和评价31

第二节工会领导者的行为规范32

一、工会领导者的行为规范33

二、提高工会领导有效性的基本环节34

第一节 工会领导者的地位和作用38

一、工会领导者的地位38

第三章工会领导者职责和权限38

二、工会领导者的作用41

三、工会领导者地位和作用的辩证关系44

第二节工会领导者的职责和权限45

一、工会领导者的职责45

二、工会领导者的权限50

三、工会领导者的职权观52

第三节工会领导者权力的制约与反制约54

一、工会领导者权力的制约54

二、工会领导者对权力制约的反制约56

一、工会领导体制的功能59

第一节工会领导体制的功能与特点59

第四章工会领导体制和组织结构59

二、工会领导体制的特点62

第二节工会领导体制的基本内容66

一、工会组织原则66

二、工会领导体制的具体类型69

第三节工会组织结构72

一、工会组织结构的构筑原则73

二、工会组织结构的构成75

三、工会组织结构的改革76

一、工会领导者素质的科学含义79

第一节提高工会领导者素质的意义79

第五章工会领导者的素质和工会领导的群体结构79

二、提高工会领导者素质的意义81

第二节工会领导者的素质构成83

一、对工会领导者德的要求83

二、对工会领导者才的要求85

三、对工会领导者学的要求89

四、对工会领导者识的要求90

五、对工会领导者体的要求91

六、对工会领导者素质的其他要求91

一、建立合理的工会领导群体结构的意义92

第三节工会领导的群体结构92

二、合理的工会领导群体结构的内容94

三、建立和完善工会领导群体结构应97

注意的问题97

第六章调查研究99

第一节调查研究是工会领导者的重要职能99

一、调查研究是工会领导者的基本功99

二、调查研究是工会领导者履行职责的基础101

三、调查研究是工会领导者制定政策的依据101

四、调查研究是工会领导者解决问题的手段101

的光荣传统102

五、大兴调查研究之风是我党和工会102

第二节调查研究的基本理论103

一、马克思主义的认识论是调查研究103

的基本理论103

二、调查研究是为了把握事物发展的规律105

三、工会领导者在调查研究中的科学态度107

第三节调查研究的方法111

一、典型调查112

二、抽样调查114

三、重点调查116

四、全面调查117

第七章科学决策119

第一节决策是工会领导者的基本职责119

一、科学决策的基本理论119

二、决策是工会领导者的基本职责122

第二节工会领导系统的决策特点及基本要求124

一、工会领导系统的决策特点124

二、工会领导系统决策的要求和程序126

三、工会领导者应掌握的决策原则131

一、提高工会领导者科学决策的素质132

第三节工会领导者科学决策的途径132

二、建立健全科学的决策体系135

第八章用人之道140

第一节工会领导者的人才观140

一、工会领导者人才观的出发点141

二、工会领导者应有的人才观142

第二节选拔任用人才的基本原则145

一、工会领导者选拔人才的原则146

二、工会领导者任用人才的原则148

一、工会积极分子的特点151

第三节工会积极分子的任用151

二、工会积极分子的任用原则154

第九章组织群众158

第一节工会领导者组织群众工作的指导思想158

一、群众观点是马克思主义的基本观点158

二、工会领导者的群众观点160

三、工会领导工作的根本指导方针161

四、工会领导活动的出发点和归宿162

一、工会领导者组织群众工作的特点163

特点与原则163

第二节工会领导者组织群众工作的163

二、工会领导者组织群众工作的原则164

第三节工会领导者组织群众工作的任务164

一、联系群众165

二、宣传群众165

三、组织群众165

四、教育群众166

第四节工会领导者组织群众工作的基本途径166

二、基层工会活力的标志167

三、增强基层工会活力的主要方式167

一、增强基层工会活力的意义167

第十章协调169

第一节协调是工会领导者的重要职能169

一、协调在工会领导活动中的客观必然性169

二、协调在工会领导活动中的作用171

三、协调是工会领导者的重要职能173

第二节工会领导者协调思想、原则与特点174

一、协调思想174

二、协调原则176

三、工会协调的特点177

第三节工会领导者协调的内容178

一、工会领导者互相之间关系的协调178

二、工会领导者与职工群众关系的协调179

三、工会领导者与外部环境关系的协调181

第四节工会领导者协调的途径和方法182

一、协调途径182

二、协调方法183

第十一章工会领导方法185

第一节领导方法的理论基础与特点185

一、领导方法的理论基础185

二、领导方法的特点187

第二节基本的领导方法189

一、群众路线是工会基本的领导方法190

二、其它重要的领导方法192

第三节思想教育的方法196

一、思想教育的意义196

二、思想教育的方针与原则197

三、思想教育的任务199

第四节工会领导者的思维方法200

一、基本的思维方法200

二、创造性思维202

三、工会领导者思维的特殊性204

第十二章工会领导艺术207

第一节领导艺术的重要意义和特点207

一、领导艺术的重要意义207

二、领导艺术的特点208

第二节工会领导者的组织指导艺术210

一、组织指导艺术的重要性211

二、组织指导艺术的内容212

第三节工会领导者的代表、参与艺术214

一、代表、参与艺术的重要性214

二、代表、参与艺术的内容215