《领导工作与社会协调》

序 邢贲思1

第一部分　关于领导和领导工作问题1

一、正确处理领导工作的矛盾关系1

（一）理想与现实的关系2

（二）中心工作与其他工作的关系14

（三）职位、职权、利益与职责和义务的关系18

（四）集权与分权、放权、授权的关系24

（五）权力与权威、威信的关系32

（六）是与非的关系40

（七）局部与全局、部门与部门、地方与地方、内部与外部的关系46

（八）原则的坚定性与方法的灵活性的关系50

（九）新干部与老干部的关系53

（十）社会主义现代化与领导干部现代化的关系56

二、要努力做一个好的领导者63

三、中国的现代化只能走社会主义道路89

四、时代要求我们要学好马克思主义哲学98

五、必须改变哲学研究的落后状况105

六、关于党的建设的几个问题107

一、社会协调规律论110

第二部分　关于社会协调问题110

二、社会主义社会协调机制论130

（一）问题的提出130

（二）社会主义社会协调机制的内涵和本质特征134

（三）社会主义社会协调机制的功能138

（四）社会主义社会协调机制的客观要求140

三、质的层次结构及其转化规律论145

（一）问题的提出145

（二）关于质的层次结构147

（三）关于质转化的基本特征151

（四）关于质的转化规律154

四、物质利益与生产力发展的关系158

五、1516—1987：社会主义经济形态理论发展的四个阶段178

六、适量资金库存与经济增长的关系188

七、审美：精神文明的一个高层次领域191

八、精神文明在社会主义民主建设中的作用199

九、政策实践与社会心理效应208

后记215