《用人之道》求取 ⇩

宦海钩沉4319

第一章察贤尊能——心忧天下,无私为国4319

萧曹同心安海内4319

雷厉风行,力振颓风4320

荐贤不谋私4324

第一流的将相4325

“模范督抚”4326

平原君以德报怨4328

从奴仆到将帅4329

“虎臣”不畏强悍4330

戴胄用心存法4332

姚崇十事成良相4334

商汤起伊尹于奴隶之间4335

文王渭水聘太公4337

齐桓公不因仇弃管仲4338

齐桓公举火拜贤4340

晋文公雅量定人心4342

五张羊皮致群贤4343

识才农野得良相4345

寿梦有度用晋使4346

祁奚“内举不避亲,外举不避仇”4347

死千里致活千里4348

孟尝君尊贤得义报4350

相马与相贤4352

吕公慧眼识刘邦4353

刘邦不以过黜贤4354

刘邦下士,酒徒骋才4355

成败—萧何4356

赦敌封仇得众心4358

田叔正言护长者4359

汉文帝识将细柳营4359

诏举贤良论国是4361

从奴隶到将军的卫青4362

用材莫待际遇迟4363

辨材须待七年期4364

刘秀感仇收朱鲔4365

光武不疑用冯异4366

随才任良将,寇恂登云台4367

举逸民天下归心4369

去浊扬清,砥砺为贤4370

魏武重才,不念旧恶4371

曹操唯才是举定天下4372

君臣神交,忠信相知4373

诸葛亮智收姜维4374

明识荐良将,功业见遗碑4375

谢安举亲破前秦4376

陈武帝用敌成霸业4377

杨坚重贤安海内4378

长孙后大义尚贤4380

李渊忘咎用李靖4380

张嘉贞逢时得超擢4381

娄公盛德荐仁杰4382

一曲菱歌敌万金4383

韩愈“推敲”识贾岛4383

张齐贤拦驾显良才4384

赵普刚直不废贤4385

郭进豪直亦宽容4386

宋太宗不拘小节用吕端4386

王化基用人扬抑得法4387

毕士安举贤护贤4388

欧阳修与《朋党论》4389

阿骨打擢将于少年4390

宗泽慧眼识岳飞4392

人才为宝起张俭4392

不以官爵报私恩4393

余玠招贤固巴蜀4394

成吉思汗宽弘广用人4395

忽必烈重用宋金士人4397

元世祖不拘一格用安童4398

不忽木让贤奉完译4398

许衡的用人论4399

阿鲁浑萨里纳贤集贤院4400

朱元璋不计前过4401

朱元璋请刘基出山4402

刘基知人自知论相才4403

杨士奇雅善荐奇贤4404

杨溥推贤无私心4405

左光斗为国护英才4405

顾学政扬抑砺后进4407

李自成用人不计前嫌4408

清太祖化敌为友建帝基4409

以贤荐贤成盛世4410

康熙善才用施琅4411

鲁亮侪义保贤才4413

雍正以私怨知人4415

雍正用人用长4416

第二章广咨博选——不拘一格的选才原则4419

孟尝君用人不拘一格4419

三道求贤令4420

诸葛亮破格擢拔王平4422

唐太宗与他的宰相4423

金世宗取才于暴君之朝4424

成吉思汗麾下将帅云集4426

安童十八岁任丞相4428

奴仆中的良相4429

光武帝随才任使4430

智收姜维4431

唐太宗因材选任4432

廊柱屏风记君名4433

斩王妃孙武拜将4434

甘罗十二拜上卿4436

高歌《大风》求猛士4438

汉文帝下诏举贤良4439

林则徐用人不拘一格4440

以御史之职行丞相之权4442

唐太宗治吏4443

魏文侯尊贤任能创辉煌4444

秦始皇得人得天下4446

皇帝出“新招儿”4448

庭燎之礼成匡合之功4449

成吉思汗用人不计恩怨4450

皇太极善待降将4451

嬴政轻爵重士4454

英雄少年郎4455

董文忠为国平刑4456

文帝任贤 天下无冤4457

八使同拜 张纲饮誉4459

不负朝廷厚望4460

天下第一清官张伯行4462

闻人有善,若己有之4464

第三章唯才是任——内举不避亲,外举不避仇4466

敌将可赦 仇者先封4466

寇恂登云台4467

有才德则用,无才德则弃4468

“忠清强介”的巨奸4470

唐太宗偏爱之失4471

金章宗重用孝才治天下4472

化敌为友 广揽人才4473

为天下者用天下匠4474

周公吐哺,天下归心4477

楚王大度得猛士4478

秦孝公任用商鞅强国4479

秦惠王兼听善择4481

楚材晋用4482

赵王知人委大任4483

刘邦尊儒胜项羽4485

刘邦破格封四将4486

有非常之功,必待非常之人4487

汉武帝两召公孙弘4489

汉宣帝知人善任用冯嫽4490

汉宣帝任贤求治4491

薛宣因材换职4492

曹操三令求贤4493

曹操任将得宜战合肥4495

刘备勇破门户之见4496

马不必骐骥 贤不必圣人4497

书生拜大将4499

张重华破格高谢艾4500

唐太宗推诚待贤4501

完颜璟重用孝才4502

成吉思汗选将不拘一格4503

元世祖用郭守敬治水4505

马皇后以才为国宝4506

朱瞻基力取真才4507

黄孔昭荐才唯贤4508

努尔哈赤器重读书人4508

康熙帝善用河臣4509

康熙重用科技人才4512

雍正帝用人重才技4513

魏文侯选相4515

第四章用人不疑——知人善任,以诚待下最得下属拥戴4517

统御大将之才4517

善用人才4517

人为国之本4517

用人不疑4518

用人必详其本4518

为政杜私情4518

民有余就是国富4518

为政须先正己4519

唯才是举,不以小失大4519

更重才干4519

息壤之约4520

刘邦的“定心丸”4520

慧眼识才4521

五百两买一匹死马4521

楚庄王嬉游辨忠臣4521

明而有智4522

以生道杀人,虽死不怨4522

天子与百姓同4522

私意行则国乱4523

非常之人,超世之杰4523

吴下阿蒙4524

煮酒论英雄4524

狼子野心4525

王佐之才4526

弘毅而宽厚4527

善应变展其所长4527

猜忌而权变多4528

三顾之礼4529

鱼水之交4530

吾得卿,谐也4530

待将如养虎4531

能断大事,应变无方4532

参谋帷幄,剖断如流4533

魏征:抗直无所屈挠4533

激浊扬清4535

三千轻骑,深入虏庭4536

容貌懦弱,志性刚烈4537

临敌应变,动合事机4538

见事敏速,性甚慎至4539

千羊之皮,不如一狐之腋4539

读符牒不暇,安能求贤4540

都督刺史,理乱所系4540

何患无贤,患在不知4540

如何获得人才4541

知人之事,自古为难4541

必先试人方能用人4541

选众授能,非才莫举4542

知心者智,自知者明4543

知臣莫若君 知子莫若父4543

李纬拜尚书4545

秦穆公一霸西戎4545

乐羊灭中山4547

陈琳骂曹与魏种倒戈4548

孙氏兄弟霸踞江东4550

唐太宗驭臣洞然不疑4551

辽太祖用叛臣不疑4552

康熙收复台湾4552

魏文侯用人不疑灭中山4554

秦昭王至诚感范睢4555

霍去病受重用忘家为国4557

刘秀不杀“强项令”4558

曹操用人不疑4559

曹操不责谏阻人4560

孙策不疑用仇敌4561

孙权放手任权破曹操4562

孝武帝大胆用良将4563

如其有才,虽仇不弃4564

李世民信人救己4566

皇太极大胆用汉人4567

第五章扬长避短——因才授职,量能授官4570

“以九职任万民”4570

楚汉之争胜负的内因4570

诸葛亮与“五虎上将”4571

王猛收人所长成大功4572

用人如器 取其所长4574

巧用邑人财力4577

郑晓时一物多用4578

康伯可的中兴十策4580

李纲拒外守内4580

刘大夏边关掌粮饷4581

沈晦的抗敌之策4581

不用贤臣 自取灭亡4582

齐景公拜将放权4583

孟尝君用人取人之长4584

书生建奇功4585

武帝用人,张弛有度4586

宽以待人 用其所长4587

楚襄王博采众长4588

陶侃物尽其用4589

第六章育才造士——培养人才是百年大计4591

孙权教将读兵书4591

冯谖弹铗报孟尝4592

董仲舒论养士以求贤4594

叶适论“养士”4596

贾岛还俗4596

朱元璋选才“老少参用”4597

勤教严绳育鸿章4598

秦武王与“息壤之盟”4602

一岁四迁主父偃4604

羁虏汉庭的托孤4605

汉武帝善托身后事4606

诸葛亮注重携后贤4607

孙权长少并举兴东吴4608

可用之才宜早用4609

左公解貂砥砺后生4610

人物春秋4615

第一章帝王篇4615

有志难伸展的唐文宗4615

落难皇帝宋钦宗4621

崇儒尚法——西夏仁宗李仁孝4645

西夏襄宗李安全4652

仁厚皇帝辽圣宗耶律隆绪4654

明宪宗朱见深4663

短命皇帝——明光宗朱常洛4670

清文宗咸丰帝4677

第二章权臣篇4700

庸中佼佼的辅臣——邓禹4700

名重天下,海内咸宗——荀彧4705

曹操的“奇佐”——郭嘉4715

致君尧舜上,千古称良臣——魏征4723

曲意逢迎,寿终正侵——仇士良4734

佐命良辅——赵普4758

认贼作父,为虎作伥——张邦昌4772

明朝谋臣第一——刘基4785

遁迹空门的智谋和尚——姚广孝4794

皇帝大伴——冯保4801

“五虎”之首——崔呈秀4820

清初第一谋臣——范文程4825

权谋经典4835

宦游日记4835

官箴集要4845

从政贵规4953

1999《用人之道》由于是年代较久的资料都绝版了,几乎不可能购买到实物。如果大家为了学习确实需要,可向博主求助其电子版PDF文件(由龙天意主编 1999 呼和浩特:内蒙古人民出版社 出版的版本) 。对合法合规的求助,我会当即受理并将下载地址发送给你。

高度相关资料

事业单位用人之道(1998 PDF版)
事业单位用人之道
1998 北京:中国社会出版社
用人之道(1986 PDF版)
用人之道
1986
做人之道( PDF版)
做人之道
松下幸之助用人之道  上( PDF版)
松下幸之助用人之道 上
北京:北京燕山出版社
成功金杖  用人之道(1992 PDF版)
成功金杖 用人之道
1992 北京:人民中国出版社
松下用人之道  松下幸之助成功人事之秘诀(1998 PDF版)
松下用人之道 松下幸之助成功人事之秘诀
1998 北京:中国书籍出版社
中国古代用人之道(1998 PDF版)
中国古代用人之道
1998 长沙:湖南大学出版社
中国企业家用人之道(1990 PDF版)
中国企业家用人之道
1990 北京:人民中国出版社
厂长用人之道(1989 PDF版)
厂长用人之道
1989 石家庄:河北人民出版社
宾主尽欢  企业用人之道(1993 PDF版)
宾主尽欢 企业用人之道
1993 昆明:云南人民出版社
用人之道(1987 PDF版)
用人之道
1987 西安:陕西人民出版社
松下幸之助用人之道(1997 PDF版)
松下幸之助用人之道
1997 北京:北京燕山出版社
王永庆用人之道(1997 PDF版)
王永庆用人之道
1997 北京:北京燕山出版社
用人之道3000则(1993 PDF版)
用人之道3000则
1993 北京:中国人事出版社
古今用人之道(1997 PDF版)
古今用人之道
1997 北京:华文出版社