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目 录1

序言：改革呼唤人才，改革造就人才 蒋冠庄1

上篇：企业家论坛（获奖作品选）3

人才是第一生产力 张瑞敏3

我们的人才是从哪里来的？ 禹作敏5

闲人免进贤人进，盗者休来道者来 王善发9

靠什么使铁矿起死回生？ 董立才12

我为什么胆子大？ 史桂开18

引入竞争机制，加强配套改革 刘之平21

我是这样干的 李文秀24

几点体会 苏生发27

半军事化管理行之有效 姜元麒30

如何正确选拔和使用干部 常兴汉34

“老鸡”新唱 信连廷39

用人要讲艺术 周自立44

产值过五亿，关键在人才 李桂祥47

企业素质如何提高 董志华51

教育立厂 吴宗江55

用人要讲究一个“活”字 龚文林58

抓好人才智力开发 刘明祖63

这是不是人才学的“悲剧”？ 王体西66

残疾人才和老年人才不能忽略 刘成基69

充分发挥集体领导作用 李文林71

为“我要干”的人创造竞争环境 房赜75

人才和教育是企业的后劲 温邦彦79

改革的实践是造就人才的摇篮 李桐悦82

我的用人之道 赵法奎84

立足于自行培养 孙金鼎87

再论经理的创新能力 浦玉生89

竞争承包造就优秀企业家 张德生92

关于公开竞争选拔干部的思考 解玉琦94

怎样做一个合格的农民企业家 孔繁喜96

有才无德的人我不用 张礼99

我的“原子人才体系”观 张喜来101

识人、育人、用人 张洪臻103

对新时期银行基层干部素质的探索 王斌106

兴人育人，选贤任能 边恒风113

开发人才，厂兴厂荣 石山麟117

得人者昌 马连英120

“诚”字凝集乡镇企业人才 何圣赐123

企业需要T型人才 江崇梅126

念好人才经，企业出黄金 瞿光宝128

“按能用人”，振兴企业 杨宝俊131

能者上，庸者退 郭湘泗134

企业人才优化组合的途径 李振明136

人才使用中的双向选择 赵迕言139

企业承包制成功的主观因素 孟耀成142

奇迹多在厄运中出现 刘起华146

用人之长，世上无不可用之人 贺广祥149

下篇：记者追访153

走向世界的琴岛海尔人 之明、克进、中元153

大邱庄一人才归之如流水 邓卫宁、邓加荣170

天马赋 赵继周185

苍山魂 石中元200

“护才神”史桂开 弓维平225

人杰酒香 子文、维平244

给人们带来热和光的人 康怀英266

山沟沟里的奇迹 康怀英271

回天之术 康怀英276

搏击，向着世界 弓维平284

钢城儒将周自立 赵继周302

他从科学城走来 曹复320

电子一条街的开路先锋 杨方341

这里有个几千人的人才群体 张晓栋346

老树春深更著花 王立明355

不停转的陀螺 贡秀华、范德金362

在竞争中发展 岳瑞莲367

不赶时髦，走自己的路 贡秀华、范德金370

百舸争流能者上 侯家修、王智377

明扬仄陋者事竟成 李维庆、徐恒俊386

“金凤”奏鸣曲 王金才、乐智394

勇敢的弄潮儿 王迎春402

不懈努力的开拓者 王迎春406

补天之石 吴金良411

中国的“金字塔” 江乃明417

“女强人”陈燕君 马平易427

毛头小伙子的胸怀与远见 江乃明435

牵金牛的硬汉子徐文荣 亚波442

杭州湾北岸的旗帜 白珊、双虎、有林455

为了另一个世界 高远463

人才是事业发展的动力 罗国磐467

强者 叶青471

走向芳草地 高远479

太湖“红豆”发新枝 徐正元483

浙西有个女厂长 丛欣485

凝聚力来自一片爱心 清源488

大漠骄子何建增 清源494

看“杉杉”根深叶茂 高远499

炉王传 肖衍庆、石中元501

没有彼岸的海洋 施贵林、杜建国521

附录：企业概况（广告）537

一、琴岛海尔股份有限公司537

二、山东栖霞县大通实业总公司539

三、牟平纺织总厂541

四、山西朔州安庄煤站543

五、山西朔州芦家窑煤站545

六、天津市河北制药厂547

七、天津市打火机二厂550

八、天津宇华制衣实业公司553

九、北京市百货公司556

十、中化三建公司559

十一、浙江海盐特种纤维织造厂564

十二、浙江东阳市横店工业总公司566

十三、浙江省慈溪市建安公司568

十四、山东临沂市塑料三厂570

十五、山东临沂市电池厂572

十六、山东聊城酒厂574

十七、包头市物资回收公司576

十八、包头市新兴家俱总厂579

十九、无锡市太湖针织制衣总厂581

二十、包头市稀土铁合金厂584

二十一、浙西丝织厂586

二十二、宁波市水产进出口公司588