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作者	（美）阿什（Ash，M.K.）著；陈如为，赵之援译编者
出版	北京：新华出版社
参考页数	215 ✅ 真实服务非骗流量 ❤️
出版时间	1986（求助前请核对）目录预览
ISBN号	4203·033 — 违规投诉 / 求助条款
PDF编号	88638068（学习资料勿作它用）
求助格式	扫描PDF（若分多册发行，每次仅能受理1册）

用人之道美国企业家谈人才管理 1986 PDF电子版封面 4203·033 （美）阿什（Ash，M.K.）著；陈如为，赵之援译

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引言1

第一章管理中的金科玉律1

第二章公司和人才是一个整体14

第三章觉察不到的迹象19

第四章鼓励人们去取得成功27

第五章听意见的艺术37

第六章先表扬后批评再表扬47

第七章做善始善终的人55

第八章热情能移山71

第九章领导的速度就是众人的速度79

第十章人们会支持自己帮助建立的东西90

第十一章开门政策102

第十二章帮助别人如愿以偿，你自己也会如愿以偿110

第十三章坚持原则119

第十四章自豪问题127

第十五章不能吃老本139

第十六章敢于冒险147

第十七章工作与热爱工作154

第十八章产品推销不出去一切都是徒劳空忙162

第十九章决不要拿政策做挡箭牌或摆臭架子171

第二十章成为解决问题的能手184

第二十一章减轻压力192

第二十二章从公司内部培养人才201

第二十三章无论工作时还是工作之余，都必须按那条金科玉律办事209

1986《用人之道美国企业家谈人才管理》由于是年代较久的资料都绝版了，几乎不可能购买到实物。如果大家为了学习确实需要，可向博主求助其电子版PDF文件（由（美）阿什（Ash，M.K.）著；陈如为，赵之援译 1986 北京：新华出版社出版的版本）。对合法合规的求助，我会当即受理并将下载地址发送给你。

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