《用人之道3000则》求取 ⇩
| 作者 | 卢圣泉主编 编者 |
|---|---|
| 出版 | 北京：中国人事出版社 |
| 参考页数 | 623 ✅ 真实服务 非骗流量 ❤️ |
| 出版时间 | 1993（求助前请核对） 目录预览 |
| ISBN号 | 7800764419 — 违规投诉 / 求助条款 |
| PDF编号 | 88002838（学习资料 勿作它用） |
| 求助格式 | 扫描PDF（若分多册发行，每次仅能受理1册） |
论才--人才概论1
人才标准1
人才特征14
人才难得42
天下有才46
世无全才56
突出人才68
平庸之才81
重才--人才贵重87
才为国宝87
国以才兴90
才质--人才素质116
雄心壮志116
勤奋向上131
修养情操158
育才--培育人才222
育才重要222
育才之法230
育才以学237
育才之鉴243
成才--人才成长247
用则成才247
得势成才252
适时成才266
锻炼成才269
自我成才274
待才--对待人才279
爱惜人才279
轻视人才291
毁灭人才295
识才重要306
识才--识别人才306
识才不易310
识才要术319
才须识别325
识才之法332
识才之鉴357
荐才--荐举人才368
荐才重要368
荐才以公377
荐才方法381
选拔--选拔人才386
选才重要386
选才标准398
选才方法410
选才之鉴431
察才重要443
察才--审察人才443
人才需察449
察才方法454
用才--使用人才467
用贤重要467
用才准则484
用人唯公499
用才求实502
用人专诚505
用人要术512
合理用才531
用才在众553
扬长避短567
不拘一格582
才尽其用589
用人鉴戒593
后记623
1993《用人之道3000则》由于是年代较久的资料都绝版了，几乎不可能购买到实物。如果大家为了学习确实需要，可向博主求助其电子版PDF文件（由卢圣泉主编 1993 北京：中国人事出版社 出版的版本） 。对合法合规的求助，我会当即受理并将下载地址发送给你。
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