《事业机构编制管理概论》求取 ⇩

第一节 事业单位和事业编制的基本概念1

第一章事业单位和事业编制1

第二节 事业单位的产生和发展6

第三节 事业单位和事业编制管理的范围15

第二章事业编制管理的任务、原则和方法18

第一节 我国事业编制管理的历史回顾18

第二节 事业编制管理的任务20

第三节 事业编制管理的原则和方法23

第四章 事业单位的机构级别26

第三章事业编制的计划管理28

第一节 事业编制计划管理的目的和主要任务28

第二节 事业编制计划管理的主要内容和基本要求30

第三节 制定事业编制计划的主要方法和程序32

第四节 搞好事业编制计划的综合平衡34

第一节 事业单位套用行政级别的由来和弊端36

第二节 事业单位不宜套用行政级别40

第三节 关于事业单位机构级别的改革设想42

第五章事业单位的结构层次和领导职数49

第一节 事业单位的组织结构和人员结构49

第二节 事业单位的领导职数及结构52

第六章事业单位的专业技术职位55

第一节 事业单位专业技术职位设置的回顾与改革55

第二节 事北单位专业技术职务的任职条件58

第三节 事业单位专业技术职务的职责63

第四节 事业单位专业技术职务的配比结构66

第七章事业单位的编制标准和定员比例68

第一节 事业单位编制标准和定员比例的概念68

第二节 事业单位编制标准和定员比例的作用71

第三节 制定编制标准和定员比例的原则73

第四节 我国制定事业单位编制标准和定员比例的实践74

第八章事业编制统计工作82

第一节 事业编制统计的概念及意义82

第二节 事业编制统计的研究对象和范围84

第三节 事业编制统计的程序及其方法85

第四节 事业编制统计报表88

第一节 事业编制档案的概念99

第九章事业编制档案管理99

第二节 事业编制档案的收集101

第三节 事业编制档案的整理102

第十章事业编制管理部门的自身建设106

第一节 事业编制部门的思想建设106

第二节 事业编制部门的组织建设107

第三节 事业编制部门的业务建设108

第十一章事业单位及其编制管理改革110

第一节 实行事业单位的经营承包责任制110

第二节 建立健全事业编制管理体系115

第三节 事业编制管理必须在改革中创新117

附录：事业单位编制标准和定员比例121