《机构编制管理教程》求取 ⇩

第一章　绪论1

第一节　什么叫机构编制管理1

第二节　机构编制管理的性质和意义4

第三节　机构编制管理的基本原则9

第四节　机构编制管理是一门科学13

第二章　机构编制管理体制17

第一节　统一领导与分级管理17

第二节　机构编制的管理部门20

第三节　机构编制管理的运行程序23

第四节　新中国成立以来机构编制的管理部门的沿革26

第五节　国外机构编制管理28

第三章　职能管理30

第一节　什么叫职能30

第二节　职能分类33

第三节　政府管理职能42

第四节　职能管理的原则和方法49

第四章　机构管理56

第一节　什么叫机构56

第二节　组织机构分类61

第三节　政府机构71

第四节　政府机构设置原则83

第五节　机构管理的内容与方法89

第六节　设置机构的程序98

第五章　人员编制管理108

第一节　什么叫人员编制108

第二节　人员编制分类111

第三节　人员编制管理的内容和方法122

第四节　行政编制的审定与管理127

第五节　事业编制的审定与管理134

第六章　机构编制管理的经济手段147

第一节　什么叫经费147

第二节　经费预算控制156

第三节　工资基金管理169

第七章　机构编制管理的法律手段182

第一节　什么叫机构编制法182

第二节　机构编制法的分类186

第三节　机构编制立法191

第四节　机构编制法的实施与监督198

第八章　机构改革204

第一节　什么叫机构改革204

第二节　机构改革的主要内容206

第三节　机构改革的外部关系213

第四节　机构改革的方法原则217

第五节　历次精简和机构改革概述219

第九章　机构编制管理的业务建设229

第一节　机构编制台帐和卡片229

第二节　机构编制统计237

第三节　机构编制档案252

第四节　现代化技术在机构编制管理中的运用263