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目 录1

前言1

第一章 社会主义民主与企业民主管理1

第一节 社会主义民主是人类历史上最新型的民主1

第二节 企业民主管理与社会主义民主12

第二章 我国企业民主管理发展的历程20

第一节 瑞金革命根据地时期的民主管理20

第二节 建国初期的民主管理23

第三节 实行厂长负责制后的民主管理25

第三章 企业民主管理的内容、特征和意义32

第一节 企业民主管理的基本内容33

第二节 企业民主管理的特征46

第三节 企业民生管理的意义49

第四章 企业民主管理的形式52

第一节 职工代表大会是企业民主管理的基本形式52

第二节 职工代表大会的工作制度和工作程序61

第三节 职工代表68

第四节 工会是职工代表大会的工作机构72

第五节 企业民主管理的一般形式75

第六节 事业单位、合资企业、私营企业的民主管理78

第五章 职工代表大会的职权82

第一节 审议建议权82

第二节 审查同意或否决权87

第三节 审议决定权96

第四节 评议监督权101

第五节 民主选举厂长权107

第六节 集体企业职代会职权109

第六章 深化企业改革中的民主管理111

第一节 承包经营企业的民主管理111

第二节 租赁企业的民主管理114

第三节 股份制企业的民主管理116

第四节 优化劳动组合与企业民主管理119

第五节 企业利益共同体的建立与企业民主管理122

第七章 企业民主管理和管理民主125

第一节 管理民主是企业管理发展的必然趋势125

第二节 企业民主管理和管理民主的统一130

第三节 领导者的管理民主和职工民主管理的统一135

第八章 管理民主的性质、原理和作用143

第一节 管理民主的性质143

第二节 管理民主的基本原理150

第三节 管理民主的作用158

第九章 实施管理民主的条件、形式和要求163

第一节 实施管理民主的条件163

第二节 实施管理民主的形式166

第三节 实施管理民主的基本要求175

第十章 企业党组织与民主管理181

第一节 支持和完善民主管理是企业党组织的重要政治职责181

第二节 企业党组织在企业民主管理中的地位和作用185

第三节 企业党组织对企业民主管理实行思想政治领导的特点、内容和途径192

第十一章 企业民主管理的法制建设202

第一节 我国企业民主管理法制建设的历史发展202

第二节 职工参与企业民主管理的法律依据208

第三节 加强企业民主管理法制建设的意义212

附录 国外企业职工参与企业管理的参考资料216

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