《表3 不同奖惩方式对高校教师工作积极性的影响》

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《心理学激励机制在高校人力资源管理中的应用》

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目前我国高校惯用的奖励方式主要有三种形式:资金奖励；荣誉奖励和口头表扬，大部分高校采取不同的奖励方式促成效，惩罚类的负激励方式基本不用。基于以上三种奖励形式对我国高校教师工作积极性的影响，某高校进行了调查，详情见表3。