《表5 薪酬与福利满意度分析》
对于薪酬与福利的满意度由高到低分别是报酬分配、奖金分配、工资收入、福利待遇。工作人员对于报酬及奖金的分配的公平性满意度较高,对于自身工资收入满意度一般,对于福利待遇满意度较差(见表5)。
图表编号 | XD0090408800 严禁用于非法目的 |
---|---|
绘制时间 | 2019.09.28 |
作者 | 孟繁荣、景抗震 |
绘制单位 | 南京鼓楼医院医务处、南京鼓楼医院医务处 |
更多格式 | 高清、无水印(增值服务) |
对于薪酬与福利的满意度由高到低分别是报酬分配、奖金分配、工资收入、福利待遇。工作人员对于报酬及奖金的分配的公平性满意度较高,对于自身工资收入满意度一般,对于福利待遇满意度较差(见表5)。
图表编号 | XD0090408800 严禁用于非法目的 |
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绘制时间 | 2019.09.28 |
作者 | 孟繁荣、景抗震 |
绘制单位 | 南京鼓楼医院医务处、南京鼓楼医院医务处 |
更多格式 | 高清、无水印(增值服务) |