《表5 薪酬与福利满意度分析》

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《江苏省某三甲医院工作人员工作满意度研究》


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对于薪酬与福利的满意度由高到低分别是报酬分配、奖金分配、工资收入、福利待遇。工作人员对于报酬及奖金的分配的公平性满意度较高,对于自身工资收入满意度一般,对于福利待遇满意度较差(见表5)。