《表4 薪酬水平、薪酬结构与经济效益多步混合OLS回归结果》

  提示：宽带有限、当前游客访问压缩模式

本系列图表出处文件名：随高清版一同展现

《公立医院改革中的医生薪酬问题研究——基于上海市公立医院的经验数据》

1. 获取 高清版本忘记账户？点击这里登录

1. 下载图表忘记账户？点击这里登录

综上所述，在公立医院中，医生薪酬水平与医院资源利用率、医院经济效益的关系显著为正，且医生薪酬结构与医疗资源利用率以及医院经济效益均呈“倒U型”关系，而医生薪酬水平、医生薪酬结构对医疗效果没有统计上的显著性。