《表1 验证性因子分析结果》

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《工作绩效的提升需要批判性思维 一个被调节的中介模型检验》

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注:CT为批判性思维；SE为自我效能感；IS为智力激发

由于工作绩效采用企业的客观评价，本研究对模型中涉及的其他3个变量，做了区分效度分析。本研究采用LISREL 8.70软件对3个变量进行CFA检验。如表1所示，3因子的拟合指标分别:χ2/df=2.42，CFI=0.94，NFI=0.94，IFI=0.90，NNFI=0.92，GFI=0.90，RMSEA=0.08，表明模型拟合较好，变量之间具有较好的区分效度，而且明显优于备选的2因子和单因子模型。