《表5 高管薪酬差距对企业创新的回归结果》

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《高管薪酬差距、治理模式和企业创新》

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注:括号内数据为t值，下同。

对H1进行检验的回归结果见表5，模型1～模型3的因变量分别为Sub1、Sub2和Sub3，模型4～模型6的因变量分别为Gra1、Gra2和Gra3。