《表1 短期货币薪酬的模型回归分析》
将样本按企业不同生命周期分类,利用模型1、模型2进行分组回归结果如表1、表2所示,对比样本组的回归结果,在成长期,短期货币薪酬与费用黏性显著负相关,长期股权激励与费用黏性显著正相关。假设1得到验证。在成熟期,短期货币薪酬与费用黏性显著负相关,长期股权激励与费用黏性显著负相关。假设2得到验证。在衰退期,短期货币薪酬与费用黏性显著正相关,长期股权激励与费用黏性显著负相关。假设3得到验证。
图表编号 | XD0060562400 严禁用于非法目的 |
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绘制时间 | 2019.02.25 |
作者 | 何婷 |
绘制单位 | 湖南师范大学商学院 |
更多格式 | 高清、无水印(增值服务) |