《表5 回归分析结果：管理层未预期货币薪酬、绿色创新投入与企业环境会计信息披露》

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《管理层未预期货币薪酬、绿色创新投入与企业环境会计信息披露》

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注：***、**和*表示置信水平分别为1%、5%和10%。括号内的数值估计T值。

为对假设进一步进行验证，本文利用模型进行了结果如表5所示的回归分析。在模型2的回归分析中，R2、Adj＿R2和F值均符合拟合优度要求，表明模型2与数据之间的拟合优度较高，能对绿色创新投入与企业环境会计信息披露之间的关系进行较好的解释。研发人员比例GII1和绿色研发经费比率GII2与环境会计信息披露质量EAID之间的回归系数分别为0.552和0.567，置信水平均为1%，表明研发人员比例和绿色研发经费比率均与环境会计信息披露质量显著正相关，也就是说绿色创新投入GII与环境会计信息披露质量EAID显著正相关，对假设1进一步进行验证。工业企业积极引入并培养研发人员能提升其人力资本水平，进而对绿色创新产出有着更好的保障，同时在绿色创新方面投入较大的经费能为研发人员提供足够的资金支持，显著提升创新效率、缩减产品周期，使得企业能领先与同行业企业更早的获得具有领先性的产品，更能符合现阶段市场对产品使用性能、经济性能和环境保护性能的多方面要求，使得企业更具有竞争力。此时企业倾向于通过高质量的环境会计信息披露对其在环境保护方面所做出的成效向外界进行传递，也就是企业在绿色创新投入强度越大，其环境会计信息披露质量就越高。