《表1 验证性因子分析结果》
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《女性知识型员工工作家庭增益对管家行为的影响——一个跨层次被调节的中介效应模型》
本文采用AMOS21.0进行验证性因子分析.结果（见表1）表明，五因子模型的拟合效果在统计上显著优于其他拟合模型，因此，本文的构念具有良好的区分效度.
| 图表编号 | XD0055018300 严禁用于非法目的 |
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| 绘制时间 | 2019.07.15 |
| 作者 | 张兰霞、张靓婷、王莹 |
| 绘制单位 | 东北大学工商管理学院、东北大学工商管理学院、东软集团股份有限公司东软汽车电子解决方案事业部 |
| 更多格式 | 高清、无水印（增值服务） |
