《表4 心理授权、结构授权和核心能力的回归分析 (b)》

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《结构授权与心理授权对护士核心能力的影响研究》

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注:aP<0.05；b P<0.01；c P<0.001。

为了对三者的关系进行更加深层次的分析，我们采用了多元分层分析方法。将护士核心能力作为因变量，而将人口学资料作为控制变量，将结构与心理授权作为自变量。首先，将收集的护士的年龄、学历等基本资料放置在模型之中；其次，将结构授权放置在模型之中；最后，将心理授权放置在模型之中。通过观察下面的表格我们可以发现，对控制变量进行去除之后，核心能力会受到心理与结构授权的影响，结构授权增加了4.1%解释变异量，而心理授权增加了27.1%。见表4。