《表6 CEO过度自信中介效应检验结果》

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《CEO性别特征与公司资本结构——基于过度自信的中介效应研究》

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注:括号内为t值；*:10%显著；**:5%显著；***:1%显著。

（2） CEO过度自信的中介效应。基于模型（2）对CEO过度自信与公司资本结构进行回归，结果如表6所示。根据结果显示，调整后的R2约为45%，模型整体拟合优度良好，虽然一些控制变量（如CEO的年龄、CEO持股比例、两职合一情况）不显著，但是CEO过度自信系数为0.035，在1%水平上显著，这意味着CEO是否过度自信会显著的影响公司的资本结构，即与非过度自信的CEO相比，过度自信的CEO掌管的公司的资产负债率高0.035个单位，过度自信的CEO会对公司资产负债率有显著正向影响，结果与Hackbarth（2009）等现有文献的结论一致。本研究的假设2得到验证。