《表3 员工人格特质与建言行为的关系》

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《基于人格特质视角的员工建言行为研究:回顾与展望》

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资料来源:笔者根据相关文献整理。

总体而言，围绕着大五人格结构与非大五人格因素，当前员工人格特质与建言行为关系的研究探索了诸多人格构念对建言的影响。尽管目前仍有研究对某些人格特质与建言行为关系的探究，存在不一致的结论或未能验证某些人格特质与建言的关系，多数人格特质与员工建言的相关关系大体上可以被归为正相关与负相关（具体参见表3）。