《表2 各模型的拟合指标：信息传递还是情感交流：基于工作意义和幸福感的领导干部反馈研究》

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《信息传递还是情感交流：基于工作意义和幸福感的领导干部反馈研究》

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建立三个竞争模型（见表2）。结果表明，四维模型所有拟合指标良好（χ2/df=1.854；NFI=0.890、IFI=0.946、TLI=0.923、CFI=0.945、RMSEA=0.064），并且明显优于其他模型[（一维模型：Δχ2 (6）/df=154.115，p<0.01，其中括号内数字6为四维模型和一维模型自由度之差，即Δdf=104-98=6，下同；二维模型：Δχ2 (5）/df=65.870，p<0.01；三维模型：Δχ2 (3）/df=75.231，p<0.01）]。因此，本文选择四维模型作为最终模型。