《表3 描述性统计结果：信息传递还是情感交流：基于工作意义和幸福感的领导干部反馈研究》

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《信息传递还是情感交流：基于工作意义和幸福感的领导干部反馈研究》

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注：**p<0.01；对角线上数据为各变量的Cronbach’sα值。

各变量均值、标准差，以及变量间相关系数如表3所示。各量表的α系数都达到0.87以上，达到心理测量学要求。反馈、反馈内容、反馈效果、反馈主体、反馈方式、幸福感、工作意义、工作绩效的均值都达到了3.44以上，明显高于中间值，说明领导干部对开展考核结果反馈的认可度较高，且整体工作状态较好。各变量间均呈显著相关关系（p<0.01），为进一步验证假设检验提供了依据。