《表2 模型拟合指标结果:伦理型领导与矿工反生产行为的关系研究》
基于伦理型领导、工作压力和反生产行为三者关系,采用AMOS22.0软件构建假设模型并进行结构方程分析。模型1:伦理型领导对反生产行为有直接作用;模型2:伦理型领导既能直接影响反生产行为,又能通过工作压力间接影响反生产行为;模型3:伦理型领导完全通过工作压力对反生产行为产生影响。根据中介效应分析法[17](即将工作压力与伦理型领导同时放入模型,若伦理型领导与反生产行为依然显著相关,工作压力则起部分中介作用,反之起完全中介作用),对比模型拟合结果以检验工作压力的中介作用,模型拟合指标结果如表2所示。
图表编号 | XD00100719200 严禁用于非法目的 |
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绘制时间 | 2019.10.01 |
作者 | 霍艳琳、畅红琴 |
绘制单位 | 太原理工大学经济管理学院、太原理工大学经济管理学院 |
更多格式 | 高清、无水印(增值服务) |